Toutes les fonctionnalités

Cinq pôles fonctionnels couvrent l'intégralité du cycle de vie d'une entreprise de services, du salarié sur le terrain au dirigeant qui consolide les comptes.

01

Mon quotidien

L'espace du salarié

Chaque collaborateur déclare son temps, ses absences et ses frais depuis un espace unique, avec un fil de validation transparent vers son responsable.

Feuille de temps

Activités

Saisie du temps de travail par demi-journée (matin/après-midi), ventilée par projet et par lieu d'intervention.

Workflow 2 niveaux

Congés

Demandes de congés avec calcul des soldes, validation à deux niveaux et historique complet des décisions.

Pièces jointes

Frais & primes

Notes de frais et primes avec pièces justificatives, soumises à validation avant intégration en paie.

Suivi RH

Arrêts de travail

Déclaration des arrêts maladie et assimilés avec justificatif, suivie par les responsables et les RH.

Portail salarié

Profil & accueil

Tableau de bord personnel : actualités de l'entreprise, rappels, accès rapide aux démarches du moment.

02

Équipe & projets

Le pilotage terrain

Les responsables organisent le travail de leurs équipes, affectent les ressources aux projets et suivent la rentabilité, mois par mois.

Vue équipe

Planning

Vue calendaire de l'équipe pour visualiser en un coup d'œil qui est affecté où, et quand.

Envoi & accusé

Missions

Envoi de missions aux salariés avec pièces jointes ; le collaborateur accepte ou refuse, en toute traçabilité.

Rentabilité

Projets

Suivi des projets clients, avec un module de rentabilité mensuelle (coûts vs. recettes) par projet.

03

Entreprise

Commerce, facturation, pilotage

La partie visible côté clients et direction : facturation, portefeuille client, communication interne et indicateurs de performance.

CRM léger

Clients

Portefeuille client centralisé, relié à la comptabilité pour un rapprochement direct des comptes.

Factures & avoirs

Factures

Émission de factures et d'avoirs, suivi du statut de règlement, liés aux projets facturés.

Pilotage

Indicateurs

Tableaux de bord chiffrés sur les frais, arrêts, activités et congés — vision consolidée pour la direction.

Communication interne

Actualités

Fil d'actualités internes publié sur le tableau de bord de tous les collaborateurs.

Coffre-fort documentaire

Documents

Espace documentaire sécurisé, accès restreint par utilisateur et par droit.

Fiche entreprise

Société

Informations légales et paramètres généraux de l'entreprise, centralisés en un seul endroit.

04

Référentiels

La donnée de fond

Les tables de référence qui alimentent tout le reste de l'outil, pour une entreprise multi-sites et multi-entités.

Multi-sites

Lieux & agences

Cartographie des sites et agences sur lesquels les collaborateurs interviennent.

Multi-entités

Entités

Structuration juridique multi-entités pour les groupes composés de plusieurs sociétés.

Paramétrable

TVA

Taux de TVA paramétrables, utilisés dans la facturation.

Export comptable

Comptabilité

Plan de comptes relié aux clients pour fiabiliser les exports comptables.

05

Administration

Gouvernance & conformité

Le socle qui permet de déployer l'outil en confiance auprès de n'importe quelle organisation, quelle que soit sa taille ou sa structure hiérarchique.

Gestion des rôles

Utilisateurs & profils

Gestion des comptes et des profils types (salarié, responsable, direction…) avec droits associés.

Contrôle d'accès

Droits

Moteur de permissions fin : accès par défaut, équipe, section, entité ou global, module par module.

Structure

Organigramme & équipes

Visualisation de la hiérarchie et gestion des transferts d'équipe en masse.

Traçabilité

Historique

Journal d'audit de chaque création, modification, suppression et validation, opposable en cas de contrôle.

Export paie

Paie

Génération des fichiers d'export vers la paie, à partir des données validées de temps et d'absences.

Intégré

Support

Canal de remontée d'anomalies directement intégré à l'outil.

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